会社以外に明確な”夢”や”目標”を持っており、それを継続させたいと考えている。

夢・目標の実現の為に、”仕事の時間よりも”、その夢・目標に打ち込む時間を多く確保する必要がある。

会社の方針に合わせ、“社内でキャリアを積んでいくこと”を第一に考えている。

学生生活や、会社内での経験を活かし、意識を高く持ち、成長し、会社の中で管理職やエキスパート職を目指したい。

やりたい事が明確に定まっていない為、社会に出て経験を積んでから、しっかり考えたい。

他人・会社に急かされる事なく、自分のペースで成長していきたい。

就職自体に興味がなく、アルバイトでも良いのではないかと考えている。

収入より時間を最大限に優先させたい。

1社に長くいるよりも、色々な会社で経験を積んでいきたい。

あなたは社内自己実現型です。

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社内自己実現型

です。

接客販売業BPO領域で活躍する社員となり、事業部を跨いで活躍頂きます。
半年~1年後に、直接店舗運営に関わる業務や、クライアントの収益向上をミッションとした上位職務について頂く社員となります。

あなたは両立型です。

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休日を自由に設定できる”マンスリー型”、同店舗で継続的に働く”レギュラー型”を選択できる社員形態となります。

あなたは短時間正社員型です。

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月間60時間~120時間の中で5種類の勤務時間が選択でき、申請不要で副業可能な社員形態となります。

あなたはあなたは紹介事業型です。

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弊社と取引のある約2000件の求人より、適職をご案内致します。

※弊社社員以外でも利用可能です

[社内自己実現型]自分はやれる 「ジャンプをするには、まず膝を曲げなきゃ」というタイプのアナタへ。欲しいのはアナタの「意欲」。提供するのは「環境」。

ポイント
POINT

  • 主体的かつ、挑戦する精神を持ち、一定の業務に満足する事なく、
    さまざまな業務を行い多方面で活躍したい方
  • プロジェクトチーフ、プロジェクトリーダー、管理職等社内で上位職種を目指したい方
  • トレーナー、メンター等、人を教育する事に特化したい方

AIを凌駕する、
”人”の能力
MESSAGE

BPO領域は、テクノロジーの進化により”人”が
不要な領域になろうとしている。
そこで、深く考えたい。本当にそうなのか。と。
博報堂グループの実績と基盤に加え、
CEREBRIXの現場力
を存分にいかし、
”人”にしか出来ない価値と、新たな時代を一緒に創造しよう。

interview
社員インタビュー

社内自己実現型
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大島 拓也
oshima takuya

需要の高い事業に従事している誇りと、責任を感じながら日々頑張っています

コンビニエンスストアを中心とした接客販売業約5000店舗と当社は契約をしており、その中から日々約1000件の依頼を頂いております。
そのような大きい規模で継続してビジネスを展開できている会社と自分自身に誇りを持って仕事をしております。
クライアントの期待を超えた先にある、"ありがとう"という感謝の言葉が自分のモチベーションに繋がっており、これからも会社、自分自身共に選ばれ続けられるように努力していきたいと思っております。

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最高の仲間と仕事もプライベートも本気で取り組んでいます

当社は自分の中にある向上心、主体性をすごく大事にしてくれる会社です。 仲間同士、切磋琢磨していけるだけではなく、時にはイベントで上下関係を気にすることなく本気で遊ぶこともあります。 仕事だけではなく人間関係も良好に築ける、楽しく働ける環境がここにはあります。 この環境でさまざまなBPO案件に対応できる人材になり、将来的にその仕事の管理や指揮をとっていきたいです。

他の社員インタビュー

FDアドバイザー&
内勤職_座談会
フィールド社員社内自己実現型
笹原
フィールド社員FDアドバイザー
渡邊

お気軽にご連絡ください。
一緒に働けることを楽しみにしております。

※休日の連絡は、留守番電話に要件をいれてください。
平日に折り返し致します。

セレブリックスに入社すると
JOINING COMPANY

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入社2年目から異動希望可能

入社1年目はコンビニエンスストア領域で活躍頂き、当社のメイン事業を学んで頂きます。
入社2年目から希望に応じて多岐に渡るキャリアをご用意しております。

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一都三県外のBPO領域でも活躍※1

短期出張(2ヶ月~6ヶ月)案件※2に従事頂く事もあります。あなたの能力を遠慮なく発揮して頂き、クライアントの収益向上を実現して頂きます。
※1.原則転居を伴う異動無 ※2.出張手当有

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本部社員(コーディネーター、営業、採用面接官)への異動有

まずは、フィールド社員の上位職種であるFDアドバイザーに昇格して頂き、後にバックオフィスで活躍する社員(本部社員)になる事ができる環境をご用意しております。

1日の流れ
a day

先輩大島アドバイザーの1日(トレーナー型)

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12:45 | 店舗にて挨拶

お店のレジを実際にお借りして、自社社員の研修を行います。

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13:00 | お店で研修生へあいさつ

本日の研修内容を伝えて、目指す目標を共有します。
今日が初の研修という事もあってなんだか緊張している様子。
リラックスして貰う為に雑談をすることもしばしば。

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17:00 | 1人目終了

本日の良かったところ、改善点を共有し次に活かしてもらいます。

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18:00 | 研修生挨拶

二人目の研修生は以前研修を行った事がある社員。
1日でも早く一人立ちができるように、前回課題となったところを中心に研修を行います。

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21:30 | 研修終了

前回出来なかったところが今回はできるようになるとやりがいに感じます。
「大島さんのおかげです」なんて言われると、トレーナー冥利に尽きます。

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21:45 | 研修結果を報告し、帰宅

一人の研修生に対して複数のトレーナーが付くこともある為
認識のズレが生じないようにきちんと報告をしてから帰宅します。

お気軽にご連絡ください。
一緒に働けることを楽しみにしております。

※休日の連絡は、留守番電話に要件をいれてください。
平日に折り返し致します。

採用フロー
FLOW

エントリー

1.エントリー

まずは、当社採用HP上からエントリーをお願い致します。質問も随時受け付けておりますので、お気軽にご連絡下さい。

会社説明会参加

2.会社説明会参加

社内自己実現型での応募を伝え、会社説明会にご参加下さい。ご希望に応じて当日に選考をする事も可能です。

面接(一次・最終)

3.面接(一次・最終)

あなたが実現したい事、それをするうえで会社とどのように付き合っていきたいのか等、あなたの考えを教えて下さい。

内定

4.内定

内定受諾の期間は広めにとる事も可能です。あなたの考えを尊重致します。

入社

5.入社

入社ありがとうございます!
一緒に頑張っていきましょう!

よくあるご質問
FAQ

  • 最短で本部社員にはどれくらいの期間が必要ですか?
  • 勤務地や働き方は選択できますか?
  • キャリアプランを教えて下さい
  • 社内自己実現型にはどのような思考、性格の社員がいらっしゃいますか?

募集要項
APPLICATION REQUIREMENTS

職種 フィールド社員
(フルタイム正社員_社内自己実現型)
※クライアント先での接客・販売業務
給与 ¥220,000~(みなし残業代月平均20H分含)
休日 シフト制の週休2日制、歴日数-22日が休日数となります。
労働時間 6:00~23:45のシフト制、案件により勤務時間が異なりますが、
基本8:00~17:00/13:00~22:00のどちらかがメインとなります。
※店長代行等、店舗運営に携わる職域になった場合、夜勤帯の勤務が発生する可能性が若干ございます。(深夜手当有)
福利厚生 各種保険完備、交通費全額支給(社内規定有)、育休・産休、慶弔休暇・地域手当(住宅手当)・イベント補助金制度(福利de集わん会)、お祝い金制度(※1)、決算一時金(2013年より業績に応じて半期に一回付与) インセンティブ制度(※2)、出張手当(※3)、時季手当(※4)、エリア管轄手当(月1万~2万)、奨学金支援制度(※5)
(※1)出産お祝い金3万、結婚お祝い金(本人)5万、(ご子息、ご令嬢)1万
(※2)四半期1万~3万円、通期3万~5万円
(※3)月2万円+生活補助金1日2千円/1ヶ月最大8万円
地方出張時の手当(基本2ヶ月~半年以内の短期出張)
住居、移動交通費全て会社負担※社内規定有
(※4)月/5千円~1.3万円 年末年始勤務に対し付与※1.3万円は大みそか夜勤含む
※クリスマス前後、大みそか~三が日の計6日間の内4日間勤務で付与(原則フィールド社員全員)
(※5)1年目月額1万円・2年目月額2万円を上限に、奨学金を借りている社員に対し月給に上乗せして貸与し、返済を支援する制度。勤続2年で返済を免除し、最大10年間支援。
特徴 ①有給休暇は完全消化(年度で最低5日間は必ず使用して頂きます)
②国家資格取得制度(登録販売者/会社負担)
③異動希望制度(入社2年目の最初の査定月に希望を上長に伝え申請)
④本部社員登用制度(2019年4月現在実績18名)

お気軽にご連絡ください。
一緒に働けることを楽しみにしております。

※休日の連絡は、留守番電話に要件をいれてください。
平日に折り返し致します。