会社以外に明確な”夢”や”目標”を持っており、それを継続させたいと考えている。

夢・目標の実現の為に、”仕事の時間よりも”、その夢・目標に打ち込む時間を多く確保する必要がある。

会社の方針に合わせ、“社内でキャリアを積んでいくこと”を第一に考えている。

学生生活や、会社内での経験を活かし、意識を高く持ち、成長し、会社の中で管理職やエキスパート職を目指したい。

やりたい事が明確に定まっていない為、社会に出て経験を積んでから、しっかり考えたい。

他人・会社に急かされる事なく、自分のペースで成長していきたい。

就職自体に興味がなく、アルバイトでも良いのではないかと考えている。

収入より時間を最大限に優先させたい。

1社に長くいるよりも、色々な会社で経験を積んでいきたい。

あなたは社内自己実現型です。

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社内自己実現型

です。

接客販売業BPO領域で活躍する社員となり、事業部を跨いで活躍頂きます。
半年~1年後に、直接店舗運営に関わる業務や、クライアントの収益向上をミッションとした上位職務について頂く社員となります。

あなたは両立型です。

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両立型

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休日を自由に設定できる”マンスリー型”、同店舗で継続的に働く”レギュラー型”を選択できる社員形態となります。

あなたは短時間正社員型です。

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月間60時間~120時間の中で5種類の勤務時間が選択でき、申請不要で副業可能な社員形態となります。

あなたはあなたは紹介事業型です。

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弊社と取引のある約2000件の求人より、適職をご案内致します。

※弊社社員以外でも利用可能です

[両立型]今を働こう まだ決められない。何をしたいかわからない。そりゃそうだよね。世の中わからない事だらけだ。会社に所属してからゆっくり考えようよ。

ポイント
POINT

  • やりたいことが明確に定まっていなく、社会に出て、経験を積んでから考えたい方
  • 人に急かされる事なく、自分のペース・スピードで成長したい方
  • 仕事とプライベートをしっかりと両立させたい方

多様性を認め、
個人を尊重した
採用・管理・教育を
行っています
MESSAGE

フィールド社員採用担当:藤巻 フィールド社員管理担当:内堀

企業研究、OB訪問、求人サイト検索・・・
新卒の方は就業経験がないのに、外側の情報だけで会社を判断し、応募しなければならない。
それってとても大変ですよね。

我々は、既存の就職活動そのものをもっと変化されられるのではないか。という考えで採用活動を行っております。
よって、この両立型の考え方、働き方に共感して頂いた方は、新卒・既卒問わず、基本的に全てお会いし、なるべくお互いが良い方向になるような採用を心がけております。
又、早期離職を防ぐべく、説明会の段階でメリットだけではなく、皆さんの想定と異なる可能性がある内容も事前にお伝えしております。

入社後は、もちろんセレブリックス正社員として就業して頂くので、会社のルールはしっかり守って頂きますが、そのルール上で、なるべくみなさんの意志を尊重した管理・教育を行っており、徐々に会社・社会に慣れて頂く形をとっております。
是非話だけでも聞きに来てくださいね!

フィールド社員採用担当  藤巻
フィールド社員管理担当  内堀

社員インタビュー

両立型

田川 未来
tagawa miki

夢を応援してくれる会社
勤務終わりの予定もしっかり立てられます

セレブリックスで正社員として働く一方で、プロのシンガーソングライターになる事を目標に日々活動しています。
ここでは、仕事がある日も残業が無い為、帰ってから練習の予定が立てやすいです。
また、不規則に行われるライブも休日を自身で設定する事ができる為、調整がしやすい環境です。
私が音楽活動を行っている事は、入社前にはお伝えしていました。
今では、社内SNSにて音楽活動の告知をしてくれたり、会社以外の活躍も積極的に応援してくれる会社です。

社員同士の距離が近くて、一人で抱え込む事が少ないです

普段会う事が少ない分、定期的に女子会や飲み会を開いて集まっています!
同じ立場・同じ仕事をしている仲間との会話は共感できることが多く、ついつい盛り上がりすぎてします。
先輩社員も相談しやすく、話を聞いてもらった後は、気持ちを新たに仕事を頑張ることができます!
同期も、私と同じようにプライベートで叶えたい夢を持って両立している社員が多い為、お互いの夢について話す事もあります。
セレブリックスでは色々な働き方がある為、自分に合った働き方を見つけられると思います。
是非、仕事も夢も一緒に頑張っていきましょう!

他の社員インタビュー

フィールド社員両立型 
秋山
フィールド社員両立型 
田中
フィールド社員両立型 
梅田

お気軽にご連絡ください。
一緒に働けることを楽しみにしております。

※休日の連絡は、留守番電話に要件をいれてください。
平日に折り返し致します。

セレブリックスに
入社すると
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社内自己実現型←両立型⇔短時間正社員型の選択が可能。

会社・仕事に慣れれば思考が変わるのは当然という考え方のもと、どの型にも行けるようにしております。
※社内自己実現型からの変更は不可

マンスリー型、レギュラー型の選択が可能

【マンスリー型】
日々異なる店舗のサポート、休日を自由に設定できる

【レギュラー型】
日々同じ店舗のサポート、休日は就業先店長と決定する
※最初の6ヶ月間は業務に慣れて頂く為、レギュラー型を推奨しております。

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自己実現の為の休職制度

ご自身で本当にやりたい事が見つかり、それに邁進したい場合、2年目から最長3ヶ月間、自己実現の為に休職する事ができます。
【実績】公務員試験勉強、短期語学留学、等

月間の労働時間数を達成すれば、休日を増やす事が可能

月間176時間を配属先勤務で満たす事ができれば、休日を増やすことが可能です。※歴日数により異なる

1日8時間/22日間勤務 176時間勤務 1日10時間/18日間勤務 180時間勤務→176時間を満たす為 4日分休日取得
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一日の流れ
a day

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8:00 | 勤務開始

基本8:00~9:30、12:00~13:00のピーク時はレジ業務がメインとなり、素早いお客様への対応が求められます。

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13:00 | 休憩

店内もしくは店外の飲食スペースでランチ。
色々なお店に行くこともできるので、毎日飽きません♪

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14:00 | 商品陳列

ピーク後になくなってしまった商品の補充を行います。

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16:00 | 引継ぎ

その日起きたこと、終わっていない業務などを店舗の方に共有します。

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17:00 | 退勤

基本は残業なく働けるので、何かこの後予定があったとしても大丈夫♪
このまま都内観光に行く社員もいるとか!

お気軽にご連絡ください。
一緒に働けることを楽しみにしております。

※休日の連絡は、留守番電話に要件をいれてください。
平日に折り返し致します。

採用フロー
FLOW

エントリー

1.エントリー

まずは、当社採用HP上からエントリーをお願い致します。質問も随時受け付けておりますので、お気軽にご連絡下さい。

会社説明会参加

2.会社説明会参加

両立型での応募を伝え、会社説明会にご参加下さい。ご希望に応じて当日に選考をする事も可能です。

面接(1次・最終)

3.面接(1次・最終)

あなたが実現したい事、それをするうえで会社とどのように付き合っていきたいのか等、あなたの考えを教えて下さい。

内定

4.内定

内定受諾の期間は広めにとる事も可能です。あなたの考えを尊重致します。

入社

5.入社

入社ありがとうございます!
一緒に頑張っていきましょう!

よくあるご質問
FAQ

  • 勤務地や働き方は選択できますか?
  • コンビニサポート以外の業務はどのようなものがありますか?
  • 残業は発生しますか?
  • 両立型社員にはどのような思考、性格の社員がいらっしゃいますか?

募集要項
APPLICATION REQUIREMENTS

職種 フィールド社員(フルタイム正社員_両立型)
※クライアント先での接客・販売業務
給与 ¥185,000~(みなし残業代月平均6H分含)
休日 シフト制の週休2日制、歴日数-22日が休日数となります。
※1日の労働時間を増やし、休日を増やすことも可能
労働時間 6:00~23:45のシフト制、案件により勤務時間が異なりますが、
基本8:00~17:00/13:00~22:00 のどちらかがメインとなります。
※夜勤帯の勤務は本人希望が無い限りはございません。社員の体調を第一に考えております。
福利厚生 各種保険完備、交通費全額支給(社内規定有)、育休・産休、慶弔休暇・地域手当(住宅手当)・イベント補助金制度(福利de集わん会)、お祝い金制度(※1)、決算一時金(2013年より業績に応じて半期に1回付与) インセンティブ制度(※2)、出張手当(※3)、時季手当(※4)、エリア管轄手当(月1万~2万)、奨学金支援制度(※5)
(※1)出産お祝い金3万、結婚お祝い金(本人)5万、(ご子息、ご令嬢)1万
(※2)四半期1万~3万円、通期3万~5万円
(※3)月2万円+生活補助金1日2千円/1ヶ月最大8万円
地方出張時の手当(基本2ヶ月~半年以内の短期出張)
住居、移動交通費全て会社負担※社内規定有
(※4)月/5千円~1.3万円 年末年始勤務に対し付与※1.3万円は大みそか夜勤含む
※クリスマス前後、大みそか~三が日の計6日間の内4日間勤務で付与(原則フィールド社員全員)
(※5)1年目月額1万円・2年目月額2万円を上限に、奨学金を借りている社員に対し月給に上乗せして貸与し、返済を支援する制度。勤続2年で返済を免除し、最大10年間支援。
特徴 ①有給休暇は完全消化(年度で最低5日間は必ず使用して頂きます)
②自己実現の為の休職制度(2年目より最大3ヶ月)
③残業はほぼありません。(月間労働時間は179時間超無)
④1日の労働時間増で休日増が可能(月間176時間を配属先勤務で満たすことが条件)
⑤勤務形態の選択可能(マンスリー型、レギュラー型)
※マンスリー型は休日をご自身で設定できます。
⑥国家資格取得制度(登録販売者/取得費用会社負担)

お気軽にご連絡ください。
一緒に働けることを楽しみにしております。

※休日の連絡は、留守番電話に要件をいれてください。
平日に折り返し致します。